樂高集團啟動其2019年度留守兒童夏令營項目，為非本地職工提供了與留守在家鄉(xiāng)的子女團聚的機會，以打造家庭友好型工作場所。通過與ICTI玩具業(yè)責(zé)任規(guī)范（IETP）的合作，樂高集團將資助其供應(yīng)鏈中位于華東及珠三角地區(qū)的13家工廠開展留守兒童夏令營，惠及約250名員工子女。此外，樂高集團位于浙江省嘉興市的工廠也將首次加入該項目，共招收約40名員工子女。

通過參加持續(xù)兩到四周的夏令營活動，孩子們不僅能夠來到父母所工作的城市與他們一起生活，還能在夏令營中獲得包括樂高®玩樂體驗在內(nèi)的眾多豐富多彩的活動，在玩耍中獲得快樂和成長，并學(xué)習(xí)到包括解決問題和團結(jié)協(xié)作等在內(nèi)的不同技能。樂高集團還特別邀請其公益合作伙伴 -- 救助兒童會（Save the Children）加入項目，負責(zé)夏令營課程設(shè)計、相關(guān)師資的培訓(xùn)與入營指導(dǎo)，旨在讓每一位兒童體驗到一個有趣、專業(yè)且有質(zhì)量的夏令營。

根據(jù)樂高集團于去年發(fā)布的《樂高®玩樂報告》，在受訪者中，有83%的兒童表示，在玩的過程中，他們能學(xué)得更多也更好；93%的家長和81%的兒童認(rèn)為，玩樂應(yīng)該成為教育的必要組成部分；然而，64%的父母認(rèn)為他們的孩子比自己小時候玩得更少?；谕鏄穼τ趦和l(fā)展的重要作用，樂高集團希望能夠啟發(fā)世界各地的父母、照料者和教師，為他們的家庭、學(xué)校和社區(qū)帶來更多的玩樂體驗。

（美通社,2019年7月15日浙江嘉興）