IMA管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)近日發(fā)布了一份有關(guān)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展信息披露與管理的公告。該公告由IMA企業(yè)可持續(xù)發(fā)展信息披露與管理全球工作組（IMA Sustainable Business Management Global Task Force）批準(zhǔn)發(fā)布，其中提出了九項(xiàng)原則，致力于在瞬息萬(wàn)變的環(huán)境中建設(shè)可持續(xù)的會(huì)計(jì)生態(tài)系統(tǒng)。這些原則并非一成不變，可能會(huì)隨著監(jiān)管與標(biāo)準(zhǔn)制定環(huán)境的變化而變化。

實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展已成為各國(guó)政府、政策制定者與標(biāo)準(zhǔn)制定者的共識(shí)。憑借自身的特有優(yōu)勢(shì)，IMA能夠在各方就相關(guān)政策草案進(jìn)行調(diào)研時(shí)，提出審慎、合理的意見。IMA《管理會(huì)計(jì)能力素質(zhì)框架》將管理會(huì)計(jì)師應(yīng)具備的核心能力劃分為六大領(lǐng)域，涵蓋戰(zhàn)略規(guī)劃與績(jī)效、報(bào)告與控制、技術(shù)與分析、商業(yè)敏銳度和運(yùn)營(yíng)、領(lǐng)導(dǎo)力及職業(yè)道德與價(jià)值觀。該框架以職業(yè)道德與價(jià)值觀為基石，明確指出了管理會(huì)計(jì)師在實(shí)現(xiàn)企業(yè)、市場(chǎng)與經(jīng)濟(jì)的中長(zhǎng)短期可持續(xù)發(fā)展方面扮演的重要角色。（美通社,2021年11月15日北京）