全球性航空公司英國航空正與人力資源技術公司Cappfinity合作，為其400多名領導開展一項革命性的領導力開發(fā)計劃。這項“高度領導力開發(fā)計劃”將歷時四年，并通過Cappfinity的Talent Practice來完成。該計劃是一項長期舉措的一部分，這項舉措用來在航空業(yè)遭受疫情毀滅性影響后，使航空公司轉(zhuǎn)型并復蘇航空業(yè)務。

參與者將體驗沉浸式的數(shù)字化評估，并由專家主導跟蹤采訪和聽取匯報。  每位領導還將收到一份詳細的反饋報告，報告對他們的領導力風格提供了深入洞察，并為他們?nèi)绾握故尽坝娇盏念I導力表現(xiàn)”提供了深刻見解。將為領導們提供機會參加大師班，學習如何培訓他們的團隊，并參加定制的領導力開發(fā)旅程，其中包括高管培訓、互動研討會、行動學習、創(chuàng)新的數(shù)字內(nèi)容和360度反饋。 （美通社,2021年11月17日倫敦）