海德思哲旗下公司Business Talent Group (BTG)是面向獨立管理顧問、臨時高管、主題專家和項目經(jīng)理的領(lǐng)先人才市場。其發(fā)布了第六屆年度技能指數(shù)，揭示了全球公司利用最急需和增長最快的技能，在持續(xù)的經(jīng)濟不確定性和快速發(fā)展的技術(shù)中抓住增長機會。

超過四分之三(77%) 的雇主難以找到熟練人才，填補組織差距的努力具有重大的財務影響。50%的首席執(zhí)行官和CFO 預計他們的組織將難以以當前的人才模式滿足客戶需求。這為高端獨立人才市場等創(chuàng)新解決方案鋪平了道路，可幫助組織掌握當前和未來成功所需的技能和人才。

“技能格局正在迅速發(fā)展，并可能對組織保持競爭力和盈利的能力產(chǎn)生顯著影響，”Business Talent Group高級副總裁、首席知識與創(chuàng)新官Sandra Pinnavaia 表示，“各組織目前正在努力跟上技術(shù)和創(chuàng)新變革的步伐，同時應對不斷變化的勞動力市場和經(jīng)濟不確定性。這些同樣重要但相互競爭的優(yōu)先事項需要廣泛的技能，而當今的企業(yè)領(lǐng)導者在采購這些技能時需要具備創(chuàng)造力和敏捷性?！?/p>

2023年技能指數(shù)的主要見解包括：

對財務專業(yè)人才的持續(xù)需求：財務控制、會計和審計是需求量最大的技能，排名第一；緊隨其后的是財務規(guī)劃、分析和建模（排名第三），對臨時財務主管的需求增加了71%。

擁抱人工智能和越來越多的數(shù)據(jù)和技術(shù)：新興技術(shù)的影響是組織的首要考慮因素，企業(yè)尋求技術(shù)和系統(tǒng)實施(排名第六)以及人工智能和機器學習和數(shù)據(jù)科學方面的按需人才——每個需求都會增加100%。

追求卓越運營：組織希望在組織設(shè)計和勞動力規(guī)劃(排名第五)、卓越運營(排名第九六)、供應鏈(排名第十)和組織轉(zhuǎn)型(排名第13)等領(lǐng)域的按需人才幫助下，簡化流程，提高效率。

2023年最受歡迎的10項技能包括：

1.財務控制、會計和審計

2.項目管理

3.財務規(guī)劃、分析和建模

4.增長戰(zhàn)略

5.組織設(shè)計和工作人員規(guī)劃

6.技術(shù)和系統(tǒng)實施

7.市場準入和價值

8.戰(zhàn)略規(guī)劃

9.卓越運營

10.供應鏈

2023增長最快的10種技能包括：

1.精益/六西格瑪/全面質(zhì)量管理 +300%

2.剝離及分拆 +200%

3.項目管理辦公室(PMO) +156%

4.制造戰(zhàn)略 +150%

5.風險管理 +150%

6.人工智能和機器學習 +100%

7.數(shù)據(jù)科學 +100%

8.周轉(zhuǎn)和重組 +100%

9. 國庫券 +100%

10. 渠道管理 +100%