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雙線加冕 英科醫(yī)療榮獲彭博綠金與財(cái)聯(lián)社大獎(jiǎng),引領(lǐng)行業(yè)ESG新航向

2025-12-19 10:00 6314

淄博2025年12月19日 /美通社/ -- 近期,全球領(lǐng)先的醫(yī)療防護(hù)用品企業(yè)英科醫(yī)療( 300677.SZ),憑借在環(huán)境、社會及治理(ESG)領(lǐng)域的卓越表現(xiàn),先后斬獲兩大權(quán)威獎(jiǎng)項(xiàng):入選《商業(yè)周刊》彭博綠金(Bloomberg Businessweek & Bloomberg Green)2026值得關(guān)注榜單并獲評"ESG領(lǐng)軍企業(yè)";同時(shí)摘得"2025年度財(cái)聯(lián)社致遠(yuǎn)獎(jiǎng)-ESG先鋒企業(yè)"榮譽(yù)。這標(biāo)志著其可持續(xù)發(fā)展實(shí)踐獲得多個(gè)權(quán)威機(jī)構(gòu)的雙重認(rèn)可。

英科醫(yī)療榮獲《商業(yè)周刊》彭博綠金2026值得關(guān)注榜-ESG領(lǐng)軍企業(yè)
英科醫(yī)療榮獲《商業(yè)周刊》彭博綠金2026值得關(guān)注榜-ESG領(lǐng)軍企業(yè)

雙重認(rèn)證, ESG體系獲系統(tǒng)性驗(yàn)證

《商業(yè)周刊》彭博綠金( Bloomberg Businessweek & Bloomberg Green)榜單作為商業(yè)與可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域的頂級評選指標(biāo)體系,全面考量企業(yè)的綜合可持續(xù)發(fā)展能力,其"ESG領(lǐng)軍企業(yè)"獎(jiǎng)項(xiàng)的行業(yè)含金量備受矚目。

"英科醫(yī)療與奇瑞、京東集團(tuán)等其他行業(yè)龍頭企業(yè)共同躋身‘ ESG領(lǐng)軍企業(yè)',意味著國際權(quán)威機(jī)構(gòu)對我們的ESG管理體系、實(shí)踐成效及行業(yè)引領(lǐng)作用高度認(rèn)可,印證了公司ESG管理水平已達(dá)到國際前沿標(biāo)準(zhǔn)。"英科醫(yī)療相關(guān)負(fù)責(zé)人強(qiáng)調(diào)。

國內(nèi)層面,權(quán)威財(cái)經(jīng)媒體財(cái)聯(lián)社頒發(fā)的" ESG先鋒企業(yè)"獎(jiǎng)項(xiàng),則聚焦企業(yè)ESG戰(zhàn)略落地成效、實(shí)踐創(chuàng)新能力及行業(yè)輻射力。英科醫(yī)療在眾多企業(yè)中脫穎而出,憑借在各考察維度的優(yōu)異表現(xiàn)斬獲此項(xiàng)榮譽(yù),成為國內(nèi)可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域的典范之一。

英科醫(yī)療榮獲2025年度財(cái)聯(lián)社致遠(yuǎn)獎(jiǎng)- ESG先鋒企業(yè)
英科醫(yī)療榮獲2025年度財(cái)聯(lián)社致遠(yuǎn)獎(jiǎng)- ESG先鋒企業(yè)

多維深耕,鑄就可持續(xù)發(fā)展典范

回溯發(fā)展歷程,英科醫(yī)療始終將 ESG理念深度融入生產(chǎn)經(jīng)營全鏈條,構(gòu)建起多元可持續(xù)發(fā)展體系。

在環(huán)境治理方面,英科醫(yī)療積極響應(yīng)國家"雙碳"戰(zhàn)略,以技術(shù)創(chuàng)新驅(qū)動綠色轉(zhuǎn)型:2024年單只手套碳排放量同比下降超20%,創(chuàng)新研發(fā)的VOCs煙氣全回收技術(shù)實(shí)現(xiàn)環(huán)保與生產(chǎn)效益雙贏;2025年安徽基地風(fēng)電項(xiàng)目順利投運(yùn),清潔能源使用比例再攀新高。更值得關(guān)注的是,公司一次性丁腈手套和PVC手套產(chǎn)品成功獲得LCA(生命周期評價(jià))和碳足跡雙重認(rèn)證,成為國內(nèi)同行業(yè)首家獲此殊榮的企業(yè)。


在社會責(zé)任踐行上,英科醫(yī)療全力保障防護(hù)物資供應(yīng),并持續(xù)投入公益回饋社會—— 2025年春節(jié)前夕,員工團(tuán)隊(duì)走進(jìn)濉溪縣脫貧戶家中送上生活物資;在山東的鄉(xiāng)村小學(xué),捐贈的圖書角成為孩子們探索知識的樂園。截至目前,英科醫(yī)療在公益事業(yè)上的累計(jì)投入已超7600萬元,用實(shí)際行動詮釋了企業(yè)公民的責(zé)任與溫度。

公司治理層面,英科醫(yī)療建立了完善的 ESG管理體系,通過健全內(nèi)控機(jī)制、保障員工合法權(quán)益、強(qiáng)化信息披露透明度等舉措,以規(guī)范化、透明化的治理模式為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展筑牢根基,為行業(yè)ESG治理提供了成熟范本。

"先后斬獲多機(jī)構(gòu)權(quán)威 ESG獎(jiǎng)項(xiàng),既是對英科醫(yī)療過往可持續(xù)發(fā)展成果的高度肯定,更是對其行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力與責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)挠辛τ∽C。"英科醫(yī)療相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,未來公司將繼續(xù)以ESG理念為核心引領(lǐng),持續(xù)深化多維度的實(shí)踐創(chuàng)新,提升可持續(xù)發(fā)展核心競爭力,為全球健康事業(yè)注入綠色動能,為實(shí)現(xiàn)人與自然和諧共生貢獻(xiàn)更多中國企業(yè)力量。

  

消息來源:英科醫(yī)療
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