石家莊2025年10月21日 /美通社/ -- 10月17日，2025中國國際數(shù)字經(jīng)濟博覽會在石家莊盛大開幕，眾合云科旗下51社保受邀參加，向與會嘉賓介紹人力資源企業(yè)服務(wù)數(shù)字化最新成果，并榮獲大會「數(shù)字技術(shù)創(chuàng)新獎」。

隨著數(shù)字技術(shù)對服務(wù)業(yè)的融合，服務(wù)競爭正在從"What競爭"轉(zhuǎn)向"How競爭"，如何用更好的模式、更優(yōu)的設(shè)計、更先進的技術(shù)來改造傳統(tǒng)服務(wù)，提升服務(wù)效率、質(zhì)量和體驗，已成為行業(yè)共識。

作為技術(shù)驅(qū)動的專業(yè)雇主服務(wù)商，51社保將19年行業(yè)經(jīng)驗與先進的數(shù)字化技術(shù)充分融合，自主研發(fā)的智能社保SaaS實現(xiàn)了社保服務(wù)的即增即辦，RPA平均完成一項社保業(yè)務(wù)僅需2秒，大大提升了服務(wù)效率與服務(wù)體驗。

針對企業(yè)跨地域、分布式的用工特點，51社保自研101HR SaaS平臺系統(tǒng)原生三位一體管理架構(gòu)，企業(yè)HR可通過SaaS自動匹配收集雇員屬地參保信息，并流轉(zhuǎn)到合同簽署、社保繳納、薪酬計算、個稅申報等多個管理模塊，確保雇員勞動關(guān)系、社保繳納、薪酬發(fā)放、個稅申報的主體一致，避免因信息流轉(zhuǎn)導(dǎo)致的錯誤錄入，提高流程準(zhǔn)確度，降低用工風(fēng)險。

在雇員側(cè)，101HR不僅實現(xiàn)了即時雇傭、秒級上社保、屬地化T+0發(fā)薪，101HR員工服務(wù)端還集合了電子簽約、考勤打卡、服務(wù)辦理、信息查詢、智能分析、在線咨詢多種等功能，在打造一站式的線上服務(wù)平臺的同時，讓企業(yè)HR和雇員共享專業(yè)服務(wù)帶來的便捷體驗。

此外，眾合云科研究中心及全國屬地化專家團隊，以「三法融合」為核心，持續(xù)深耕國內(nèi)人力資源服務(wù)領(lǐng)域，沉淀了大量中國企業(yè)雇傭?qū)嵺`經(jīng)驗，并將專業(yè)實務(wù)能力數(shù)字化為HR政策庫，實現(xiàn)五險一金、個稅政策文件動態(tài)收錄，為HR提供及時、準(zhǔn)確、全面的政策內(nèi)容，助力企業(yè)搭建專業(yè)高效的HRSCC組織。

未來，眾合云科旗下51社保將不斷推進技術(shù)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化，以高品質(zhì)的產(chǎn)品與服務(wù)，助力企業(yè)人力資源數(shù)字化管理升級，并攜手各方力量，公推人力資源行業(yè)健康發(fā)展。