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全年?duì)I收同比增長(zhǎng)39.3%,達(dá)5720萬美元,其中下半年?duì)I收為3150萬美元
全年毛利潤(rùn)同比增長(zhǎng)50.2%,至790萬美元,毛利率由2024年的12.8%提升至13.8%
公司預(yù)計(jì)2026財(cái)年將實(shí)現(xiàn)非IFRS淨(jìng)利潤(rùn);正式盈利指引將後續(xù)公佈
新加坡2026年4月21日 /美通社/ -- 全球領(lǐng)先的按需人力解決方案與綜合設(shè)施管理(IFM)服務(wù)商YY Group Holding Limited(NASDAQ: YYGH,以下簡(jiǎn)稱"YY Group"或"公司")今天公佈了截至2025年12月31日的六個(gè)月及全年未經(jīng)審計(jì)財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)。公司營(yíng)收與毛利潤(rùn)實(shí)現(xiàn)強(qiáng)勁增長(zhǎng),印證了過去一年在地域擴(kuò)張、戰(zhàn)略收購(gòu)及運(yùn)營(yíng)基礎(chǔ)設(shè)施方面的精準(zhǔn)投入初見成效,同時(shí)公司已果斷優(yōu)化成本結(jié)構(gòu),為2026年做好充分準(zhǔn)備。上述業(yè)績(jī)尚待最終覆核,將在公司發(fā)佈2025年下半年及財(cái)年管理層對(duì)財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營(yíng)成果的討論與分析以及經(jīng)審計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表時(shí)予以確認(rèn)。
2025年下半年及全年財(cái)務(wù)亮點(diǎn):
2025年下半年總營(yíng)收3150萬美元,同比增長(zhǎng)44.2%;全年總營(yíng)收5720萬美元,同比增長(zhǎng)39.3%(2024年同期分別為2180萬美元和4110萬美元)。人力服務(wù)與綜合設(shè)施管理兩大業(yè)務(wù)板塊均實(shí)現(xiàn)強(qiáng)勁增長(zhǎng),全年分別同比增長(zhǎng)29.4%和40.7%。
2025年下半年毛利潤(rùn)360萬美元,同比增長(zhǎng)26.0%;全年毛利潤(rùn)790萬美元,同比增長(zhǎng)50.2%,得益於業(yè)務(wù)規(guī)模擴(kuò)大與精細(xì)化運(yùn)營(yíng)。全年毛利率升至13.8%(2024年為12.8%),主要源於規(guī)模效應(yīng)及綜合設(shè)施管理板塊高毛利收購(gòu)業(yè)務(wù)的整合。
2025年下半年經(jīng)營(yíng)虧損1290萬美元,全年經(jīng)營(yíng)虧損2060萬美元(2024年同期分別為虧損500萬美元和410萬美元)。虧損擴(kuò)大主要系全年計(jì)提660萬美元股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用,以及960萬美元商譽(yù)與無形資產(chǎn)減值損失,後者主要源於公司為持續(xù)優(yōu)化成本與業(yè)務(wù)組合,戰(zhàn)略性退出表現(xiàn)不佳的全球子公司。
YY Group首席執(zhí)行官M(fèi)ike Fu表示:"2025財(cái)年是戰(zhàn)略投入之年,我們優(yōu)先佈局了支撐下一階段增長(zhǎng)的地域覆蓋、運(yùn)營(yíng)規(guī)模與客戶關(guān)係。全年?duì)I收5720萬美元,同比增長(zhǎng)39.3%,彰顯了人力服務(wù)與綜合設(shè)施管理兩大業(yè)務(wù)線的高效執(zhí)行力,年內(nèi)收購(gòu)項(xiàng)目及新加坡、中國(guó)香港、泰國(guó)、馬來西亞不斷擴(kuò)大的客戶群貢獻(xiàn)顯著。人力服務(wù)板塊可複製的市場(chǎng)拓展模式已隨各區(qū)域規(guī)模擴(kuò)張產(chǎn)生復(fù)利回報(bào),戰(zhàn)略收購(gòu)與有機(jī)獲客推動(dòng)綜合設(shè)施管理營(yíng)收大幅增長(zhǎng),客戶數(shù)量翻倍。我們還大力投入人工智能能力建設(shè),未來幾周將披露更多相關(guān)戰(zhàn)略進(jìn)展。2026年,公司訂單儲(chǔ)備充足,運(yùn)營(yíng)底座穩(wěn)固,有信心實(shí)現(xiàn)1.03億至1.10億美元的全年?duì)I收指引,並明確向非國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則(非IFRS)口徑下的盈利目標(biāo)邁進(jìn),完成從投入期向盈利期的關(guān)鍵轉(zhuǎn)型。"
2025年下半年及全年運(yùn)營(yíng)亮點(diǎn):
截至12月31日的 六個(gè)月 |
截至12月31日的 全年 |
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2025年 |
2024年 |
2025年 |
2024年 |
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人力服務(wù) |
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YY Circle應(yīng)用下載量* |
317,563 |
54,663 |
903,952 |
519,228 |
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YY Circle應(yīng)用月活躍用戶 |
40,459 |
34,952 |
40,688 |
35,152 |
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崗位履約率 |
95 % |
94 % |
95 % |
96 % |
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僱主數(shù)量* |
102 |
95 |
305 |
214 |
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綜合設(shè)施管理服務(wù) |
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客戶數(shù)量* |
84 |
24 |
274 |
132 |
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客戶平均收入* |
— |
— |
119,887 |
176,823 |
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2025年綜合設(shè)施管理客戶數(shù)量通過有機(jī)增長(zhǎng)與年內(nèi)收購(gòu)實(shí)現(xiàn)翻倍。由於新收購(gòu)客戶的單份合同金額較小,客戶平均收入有所下降。公司認(rèn)為這一積極變化,可降低客戶集中度風(fēng)險(xiǎn),並為捆綁式服務(wù)創(chuàng)造交叉銷售機(jī)會(huì)。 |
*截至12月31日的六個(gè)月期間,應(yīng)用下載量、僱主數(shù)量、綜合設(shè)施管理客戶數(shù)量為當(dāng)期新增;全年數(shù)據(jù)為截至12月31日的累計(jì)值。綜合設(shè)施管理客戶平均收入僅披露全年數(shù)據(jù),因統(tǒng)計(jì)口徑差異,半年數(shù)據(jù)不具可比性。 |
YY Group首席財(cái)務(wù)官Jason Phua補(bǔ)充道:"全年?duì)I收與毛利潤(rùn)實(shí)現(xiàn)強(qiáng)勁增長(zhǎng),毛利率從去年的12.8%提升至13.8%,彰顯了業(yè)務(wù)質(zhì)量與規(guī)模的持續(xù)升級(jí)。按IFRS計(jì)算的淨(jìng)虧損2160萬美元,主要受660萬美元非現(xiàn)金股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用及960萬美元商譽(yù)與無形資產(chǎn)減值損失影響,並未反映核心運(yùn)營(yíng)趨勢(shì)。我們認(rèn)為,非IFRS指標(biāo)更能體現(xiàn)真實(shí)運(yùn)營(yíng)表現(xiàn),按此口徑計(jì)算,全年淨(jìng)虧損780萬美元,系同時(shí)拓展多個(gè)新市場(chǎng)和為支撐2026年預(yù)計(jì)80%-90%的營(yíng)收增長(zhǎng)而進(jìn)行基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)所產(chǎn)生的前置成本。公司已採(cǎi)取切實(shí)舉措改善成本結(jié)構(gòu)、強(qiáng)化資金實(shí)力:降低融資成本,精簡(jiǎn)總部運(yùn)營(yíng),逐步關(guān)停非核心全球子公司,資本狀況足以支撐當(dāng)前增長(zhǎng)計(jì)劃。隨著營(yíng)收規(guī)模向1.03億至1.10億美元的指引區(qū)間邁進(jìn),加之成本結(jié)構(gòu)大幅優(yōu)化,預(yù)計(jì)2026財(cái)年將實(shí)現(xiàn)非IFRS口徑下的淨(jìng)利潤(rùn)。"
2026財(cái)年業(yè)績(jī)指引
公司於2026年3月12日發(fā)佈首次正式營(yíng)收指引,預(yù)計(jì)2026財(cái)年?duì)I收為1.03億至1.10億美元。支撐因素包括:核心市場(chǎng)需求旺盛、2025年收購(gòu)業(yè)務(wù)全年並表、人力服務(wù)與綜合設(shè)施管理板塊客戶留存率穩(wěn)定,以及持續(xù)將資金優(yōu)先投向核心業(yè)務(wù)。公司進(jìn)一步預(yù)計(jì),得益於營(yíng)收增速加快和2025年末、2026年初落地的成本優(yōu)化措施(包括債務(wù)重組、總部精簡(jiǎn)、全球子公司業(yè)務(wù)組合戰(zhàn)略調(diào)整),2026財(cái)年將實(shí)現(xiàn)非IFRS口徑淨(jìng)利潤(rùn)。上述預(yù)測(cè)基於當(dāng)前市場(chǎng)環(huán)境,反映了公司對(duì)市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)、監(jiān)管環(huán)境及客戶與機(jī)構(gòu)合作夥伴需求的初步判斷,相關(guān)情況可能發(fā)生變化。美元區(qū)間基於2026年3月10日1美元兌1.28新加坡元匯率計(jì)算。2026財(cái)年?duì)I收指引及核心假設(shè)詳情可參見公司2026年3月12日的新聞稿。
管理層說明
公司管理層未召開業(yè)績(jī)電話會(huì),而是製作了簡(jiǎn)短視頻解讀本期財(cái)務(wù)與運(yùn)營(yíng)業(yè)績(jī),投資者及相關(guān)方可前往公司官方Y(jié)ouTube頻道觀看,鏈接:https://www.youtube.com/watch?v=-rOW2dECz1I。
2025年下半年財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)
2025年下半年營(yíng)收3150萬美元(2024年同期為2180萬美元),主要得益於人力服務(wù)與綜合設(shè)施管理服務(wù)增長(zhǎng)加速。
營(yíng)收成本2790萬美元(2024年同期為1900萬美元),主要因營(yíng)收增長(zhǎng)及兩大核心板塊人力成本上升。
毛利潤(rùn)360萬美元(2024年同期為290萬美元),毛利率11.5%(2024年同期為13.2%),小幅下降主要受人力服務(wù)毛利率下滑影響。
總運(yùn)營(yíng)費(fèi)用1690萬美元,同比增長(zhǎng)101.1%(2024年同期為840萬美元),主要因計(jì)提股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)費(fèi)用,以及全球子公司業(yè)務(wù)組合戰(zhàn)略調(diào)整帶來的商譽(yù)與無形資產(chǎn)減值損失。
銷售及營(yíng)銷費(fèi)用120萬美元,同比增長(zhǎng)102.8%(2024年同期為60萬美元),主要系銷售營(yíng)銷相關(guān)股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用。
一般及行政費(fèi)用1260萬美元,同比增長(zhǎng)61.4%(2024年同期為780萬美元),主要系股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用。
經(jīng)營(yíng)虧損1290萬美元(2024年同期虧損500萬美元)。
歸屬於普通股股東的淨(jìng)虧損1320萬美元(2024年同期淨(jìng)虧損540萬美元)。
非IFRS口徑歸屬於普通股股東的淨(jìng)虧損700萬美元(2024年同期非IFRS淨(jìng)虧損30萬美元)。
基本及稀釋後每股淨(jìng)虧損[1]均為11.44美元;在2026年3月23日實(shí)施50股合1股反向股票分割前,均為0.23美元。
非IFRS口徑基本及稀釋後每股淨(jìng)虧損[1]6.10美元;在2026年3月23日實(shí)施50股合1股反向股票分割前,均為0.12美元。
2025年全年財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)
2025年全年營(yíng)收5720萬美元(2024年同期為4110萬美元),主要由人力服務(wù)與綜合設(shè)施管理服務(wù)加速增長(zhǎng)、有機(jī)獲客及收購(gòu)業(yè)務(wù)並表驅(qū)動(dòng)。
全年營(yíng)收成本4930萬美元(2024年為3580萬美元),主要因相關(guān)營(yíng)收增長(zhǎng)及人力服務(wù)與綜合設(shè)施管理兩大核心板塊人力成本上升。
全年毛利潤(rùn)790萬美元(2024年為530萬美元),毛利率13.8%(2024年為12.8%),主要源於技術(shù)持續(xù)升級(jí)與規(guī)模效應(yīng)釋放。
全年總運(yùn)營(yíng)費(fèi)用2970萬美元(2024年為1110萬美元),主要因計(jì)提股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)非現(xiàn)金費(fèi)用,及全球子公司業(yè)務(wù)組合戰(zhàn)略調(diào)整帶來的商譽(yù)與無形資產(chǎn)減值損失。
全年銷售及營(yíng)銷費(fèi)用270萬美元(2024年為70萬美元),主要系銷售營(yíng)銷相關(guān)股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用。
一般及行政費(fèi)用1970萬美元(2024年為1040萬美元),主要系股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用。
經(jīng)營(yíng)虧損2060萬美元(2024年虧損410萬美元)。
歸屬於普通股股東的淨(jìng)虧損2140萬美元(2024年淨(jìng)虧損480萬美元)。
非IFRS口徑歸屬於普通股股東的淨(jìng)虧損760萬美元(2024年非IFRS口徑淨(jìng)盈利30萬美元)。
全年基本及稀釋後每股淨(jìng)虧損[2]均為21.98美元;在2026年3月23日實(shí)施50股合1股反向股票分割前,均為0.44美元。
非IFRS口徑全年基本及稀釋後每股淨(jìng)虧損[2]均為7.83美元;在2026年3月23日實(shí)施50股合1股反向股票分割前,均為0.16美元。
[1] 每股數(shù)據(jù)已追溯調(diào)整,以反映公司2026年3月23日實(shí)施的50股合1股反向股票分割,基於2025年下半年經(jīng)反向股票分割調(diào)整後的加權(quán)平均普通股股數(shù)1,151,339股計(jì)算。 |
[2] 每股數(shù)據(jù)已追溯調(diào)整,以反映公司2026年3月23日實(shí)施的50股合1股反向股票分割,基於2025財(cái)年經(jīng)反向股票分割調(diào)整後的加權(quán)平均普通股股數(shù)974,686股計(jì)算。 |
關(guān)於YY Group Holding Limited
YY Group Holding Limited (Nasdaq: YYGH)是一家總部位於新加坡的技術(shù)賦能平臺(tái),在亞洲及其他地區(qū)提供靈活、可擴(kuò)展的人力解決方案與綜合設(shè)施管理服務(wù)。集團(tuán)旗下?lián)碛袃纱蠛诵臉I(yè)務(wù)板塊:按需用工服務(wù)與綜合設(shè)施管理,為酒店、物流、零售、醫(yī)療健康等多個(gè)行業(yè)提供靈活可靠的支持。
YY Group依托專有的數(shù)字平臺(tái)和物聯(lián)網(wǎng)(IoT)驅(qū)動(dòng)系統(tǒng),助力客戶滿足波動(dòng)的勞動(dòng)力需求並維持高效的運(yùn)營(yíng)環(huán)境。除了在新加坡和馬來西亞的核心業(yè)務(wù)外,集團(tuán)在亞洲、歐洲、非洲、大洋洲和中東地區(qū)的業(yè)務(wù)版圖也在不斷擴(kuò)大。
YY Group在納斯達(dá)克資本市場(chǎng)上市,致力於為客戶和股東提供卓越服務(wù)、推動(dòng)運(yùn)營(yíng)創(chuàng)新以及創(chuàng)造長(zhǎng)期價(jià)值。
如需瞭解該公司更多信息,請(qǐng)?jiān)L問:https://yygroupholding.com/。
非IFRS財(cái)務(wù)指標(biāo)
公司採(cǎi)用非IFRS淨(jìng)虧損/淨(jìng)利潤(rùn)等指標(biāo)評(píng)估運(yùn)營(yíng)業(yè)績(jī)、制定財(cái)務(wù)與運(yùn)營(yíng)決策。公司認(rèn)為,非IFRS財(cái)務(wù)指標(biāo)有助於識(shí)別業(yè)務(wù)核心趨勢(shì),避免當(dāng)期部分費(fèi)用對(duì)趨勢(shì)的扭曲,能更有效反映運(yùn)營(yíng)業(yè)績(jī)、提升對(duì)過往表現(xiàn)與未來前景的整體理解,為管理層決策提供更清晰的核心指標(biāo)參考。
非IFRS財(cái)務(wù)指標(biāo)作為分析工具存在局限性,不應(yīng)單獨(dú)使用,也不應(yīng)替代IFRS財(cái)務(wù)指標(biāo)或其他業(yè)績(jī)衡量指標(biāo),亦不可作為運(yùn)營(yíng)表現(xiàn)的唯一依據(jù)。建議投資者結(jié)合非IFRS財(cái)務(wù)指標(biāo)與最具可比性的IFRS指標(biāo)進(jìn)行對(duì)照分析。本報(bào)告所列非IFRS財(cái)務(wù)指標(biāo)可能與其他公司同類指標(biāo)不可比,其他公司計(jì)算方式可能存在差異,限制其對(duì)比價(jià)值。公司建議投資者及其他人完整審閱財(cái)務(wù)信息,不依賴單一財(cái)務(wù)指標(biāo)。
有關(guān)公司非IFRS財(cái)務(wù)指標(biāo)的更多信息,參見"未經(jīng)審計(jì)的IFRS與非IFRS財(cái)務(wù)指標(biāo)調(diào)節(jié)表"部分。
安全港聲明
本新聞稿包含前瞻性陳述,相關(guān)陳述依據(jù)1995年《美國(guó)私人證券訴訟改革法案》的"安全港"條款作出。所有非歷史事實(shí)的陳述,包括YY Group Holding Limited的信念與預(yù)期相關(guān)內(nèi)容,均屬前瞻性陳述。前瞻性陳述存在固有風(fēng)險(xiǎn)與不確定性,諸多因素可能導(dǎo)致實(shí)際結(jié)果與陳述中的內(nèi)容存在重大差異,這些因素包括但不限於:(i)中國(guó)香港及東南亞地區(qū)(含馬來西亞、新加坡、泰國(guó))酒店與人力市場(chǎng)增長(zhǎng)情況;(ii)資本與信貸市場(chǎng)波動(dòng);(iii)本地及全球經(jīng)濟(jì)狀況;(iv)集團(tuán)擬定的增長(zhǎng)戰(zhàn)略;(v)政府審批與監(jiān)管政策;以及(vi)集團(tuán)未來業(yè)務(wù)發(fā)展、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和財(cái)務(wù)狀況。通常情況下,前瞻性陳述可通過"可能"、"將要"、"期望"、"預(yù)期"、"目標(biāo)"、"旨在"、"估計(jì)"、"打算"、"計(jì)劃"、"相信"、"潛在"、"繼續(xù)"、"很可能"等術(shù)語或其他類似表達(dá)識(shí)別。本新聞稿提供的所有信息均截至發(fā)佈之日,除適用法律要求外,YY Group Holding Limited不承擔(dān)任何更新此等信息的義務(wù)。
投資者聯(lián)繫人
Jason Zhi Yong Phua
首席財(cái)務(wù)官
YY Group
電郵:enquiries@yygroupholding.com
未經(jīng)審計(jì)且未經(jīng)覆核的IFRS與非IFRS財(cái)務(wù)指標(biāo)調(diào)節(jié)表
2025年 |
2025年 |
|
非IFRS調(diào)節(jié)表 |
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美元 |
美元 |
|
營(yíng)收 |
57,245,167 |
57,245,167 |
營(yíng)收成本 |
(49,347,666) |
(49,347,666) |
毛利潤(rùn) |
7,897,501 |
7,897,501 |
其他收入 |
1,169,718 |
1,169,718 |
銷售及營(yíng)銷費(fèi)用 |
(2,731,035) |
(579,170) |
一般及行政費(fèi)用 |
(19,679,803) |
(15,234,268) |
無形資產(chǎn)減值損失 |
(4,063,000) |
- |
商譽(yù)減值損失 |
(5,551,429) |
- |
其他費(fèi)用 |
(57,201) |
(57,201) |
投資物業(yè)公允價(jià)值變動(dòng) |
38,296 |
- |
認(rèn)股權(quán)證負(fù)債公允價(jià)值變動(dòng) |
2,383,178 |
- |
經(jīng)營(yíng)(虧損)/利潤(rùn) |
(20,593,775) |
(6,803,420) |
融資成本 |
(1,028,787) |
(1,028,787) |
稅前(虧損)/利潤(rùn) |
(21,622,562) |
(7,832,207) |
所得稅費(fèi)用 |
38,764 |
38,764 |
當(dāng)期(虧損)/利潤(rùn) |
(21,583,798) |
(7,793,443) |
利潤(rùn)歸屬於: |
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非控制性權(quán)益 |
(164,656) |
(164,656) |
公司所有者 |
(21,419,142) |
(7,628,787) |
加回: |
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股權(quán)激勵(lì)薪酬 |
(6,597,400) |
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無形資產(chǎn)減值損失 |
(4,063,000) |
|
商譽(yù)減值損失 |
(5,551,429) |
|
投資物業(yè)公允價(jià)值變動(dòng) |
38,296 |
|
認(rèn)股權(quán)證負(fù)債公允價(jià)值變動(dòng) |
2,383,178 |
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